В Ярославской области сократился дефицит врачей. По данным регионального правительства, на октябрь 2026 года в государственных медицинских учреждениях остаётся 61 вакансия, из них 15 — в Ярославле. Для сравнения, в начале 2022 года региону не хватало 430 специалистов.
Однако проблема обновления медицинских кадров остаётся актуальной. Почти половина медработников области — 46,8% — старше 50 лет, а средний возраст сотрудников составляет 48,7 года. Ежегодно на пенсию уходят около 87 врачей.
С начала 2026 года в больницы и поликлиники региона пришли 180 врачей. При этом лишь 52 специалиста заняли ранее свободные ставки. Остальные 128 заменили сотрудников, выбывших из-за выхода на пенсию или длительного больничного.
По словам губернатора Михаила Евраева, кадровый дефицит врачей в регионе составляет 1,5%. По этому показателю Ярославская область занимает второе место в Центральном федеральном округе после Москвы.
При этом общая укомплектованность штатов государственных медучреждений на 1 октября достигла 93,3%. На каждые 10 тысяч жителей области приходится 52,78 врача, тогда как среднероссийский показатель составляет 43,56.
Для привлечения новых специалистов в регионе действуют программы финансовой поддержки и целевого обучения. Сейчас в медицинских вузах и колледжах по целевым направлениям учатся 890 человек. В 2026 году заключено ещё 202 договора.
Кроме того, по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году выплаты на общую сумму 29,75 млн рублей должны получить 31 медицинский работник. Ещё одним способом решения кадровой проблемы стало привлечение ординаторов: 172 человека второго года обучения уже работают врачами-стажёрами под руководством наставников.
Ранее «ЯрЭкспресс» сообщал, что более 30 медиков придут работать в села Ярославской области.